疫情就是命令，防控就是责任。面对突如其来的疫情，英国上市公司365充分认识到疫情防控工作的重要性，不敢有一丝懈怠。学院全体师生在公司党委的统筹领导下，采取网格化管理、责任到人等工作手段，充分发挥师生防控的主体作用，全面落实学校各项疫情防控要求。
一、全面排查
疫情初始，学院立刻对湖北籍及1月到武汉或与武汉返甘人员接触的师生进行全面摸排，每位辅导员对接2-4名相关员工，密切联系、持续关注着他们的情况。
战“疫”工作全面展开后，学院班级内部根据实际需要划分为若干小组，员工干部为组长，督促组内员工每日打卡自己的健康状况；组长反馈后，班长负责汇总该班所有员工的信息，上报至学院。分散管理、统一汇总、集中报告，及时有效地掌握学院全体师生的动态，并且保证了师生数据毫无疏漏、真实有效。
二、暖心关怀
这个假期，各位辅导员不仅及时向员工宣布了《抗击疫情，从我做起 | 致西北师大全体学子的公开信》、《必读速转 | 疫情防控公告》等通知通告，还时常在群里推送《速读扩散 | 英国正版365官方网站的11条“新校规”，第6条特别重要！》等疫情防护措施和注意事项，并大力宣传西北师大心理咨询服务等各类防疫信息。除此之外，为做好全院本科生的健康管理和学业指导，学院发布了《英国上市公司365给全体本科生的一封信》，要求全体员工在家遵守当地管理规定，勉励全体员工做好防护措施，主动学习、提升自己。
同时，学院辅导员主动联系了湖北籍员工询问其家庭情况，并且时刻关注着留校员工的动态。学校《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间员工资助通知》下发后，学院第一时间告知员工，迅速做好了统计、审核、上报工作，保障了家庭经济困难员工的基本学习、生活需求。
除防疫工作外，学院的其他工作也在正常进行。为做好2020届毕业生就业工作，学院辅导员随时在QQ群等平台发布各类就业政策、招聘快讯、求职辅导等相关信息，主动了解员工考研情况和就业意向，鼓励员工以积极的心态和良好的精神面貌面对接下来的挑战；为保证员工线上学习的质量，辅导员督促员工干部做好网课的课堂考勤工作，及时将员工的学习情况反馈给任课教师，积极促进优良学风的形成。
疫情防控期间，学院切实履行了上传下达的工作角色，成为学校与员工沟通的桥梁。学院暖心的关怀，在做好防控工作的同时，也使员工备受鼓舞。
三、加强辅导
在疫情防控工作中，在管理好员工的同时，学院坚持以正面宣传引导为原则，充分发挥网络思政的优势，倡导员工理性认识疫情、科学防护，将防疫知识、战“疫”先进事迹教育、生命教育、公共安全教育、心理健康教育、感恩教育、奉献精神等融入对员工的公司产品中，培养有责任、有担当、有理想、有信念的新时代老员工。
